合同到期后两个月没有续签,突然辞退我说不用上班,该怎么赔偿?

时间:2023-09-25 作者:渭南律师

劳动合同到期以后不续签,作为企业还是要给予员工经济补偿。
员工在企业里每工作满一年就可以拿到一年的工资补偿。
工作不满一年超过6个月的按照一年计算。
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